Erste-Hilfe-Fortbildung

Die Vorschrift lässt in Ausnahmefällen einen gewissen Handlungsspielraum: Liegt die Ausbildung oder letzte Fortbildung länger als zwei Jahre zurück, kann die Person zunächst weiter als Ersthelfer:in eingesetzt werden, die Fortbildung muss aber zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen (DGUV Fachbereich Erste Hilfe, FAQ 4.2). Tipp: Eine Ausbildung hat denselben Umfang wie die Fortbildung (9 Unterrichtseinheiten) — im Zweifel könnt ihr statt der Fortbildung auch eine Ausbildung buchen. Ruft uns gern kurz an, dann schauen wir gemeinsam in die Bescheinigung.

Ja. Auf Wunsch erinnern wir rechtzeitig vor Ablauf der Frist — für einzelne Personen genauso wie für ganze Ersthelfer-Teams im Betrieb.

Ja, die Ausbildung ist personengebunden und gilt weiter, solange die Zwei-Jahres-Frist nicht abgelaufen ist. Im neuen Betrieb meldet ihr euch einfach erneut als Ersthelfer:in; wurde die Frist überschritten, kann die Person zunächst weiter als Ersthelfer:in eingesetzt werden, die Fortbildung muss zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen (DGUV Fachbereich Erste Hilfe, FAQ 4.2).

Dann wird die Kursgebühr trotzdem fällig — das steht so in unseren AGB (§ 5.2 und 5.3): Wer weniger als zehn Werktage vor Kursbeginn absagt oder nicht erscheint, zahlt die volle Gebühr, und Krankheit oder ein betrieblicher Grund ändern daran nichts. Was fast immer hilft: Schickt jemand anderen. Eine Vertretung ist möglich, wenn ihr sie uns spätestens 24 Stunden vor Kursbeginn per E-Mail nennt. Wer früher absagt — bis zehn Werktage vorher, schriftlich per E-Mail — zahlt gar nichts. Bei einer Erkrankung mit ärztlichem Nachweis entscheiden wir im Einzelfall; einen Anspruch darauf gibt es nicht.